Instructores
Objetivo
Aprender y desarrollar conocimientos y habilidades propias de un instructor eficaz, a través de técnicas y estrategias que le permitan llevar a cabo el diseño óptimo de la impartición de sus cursos y formación integral de los individuos.
"Recuerda que capacitar a otros es ayudarlos a descubrir sus cualidades”
Temario
Formación y Aprendizaje
- ¿Qué es la formación y el aprendizaje?
- Proceso de aprendizaje.
- Diferencia de aprendizaje según el hemisferio cerebral.
- La música y el aprendizaje.
- Técnicas de super aprendizaje.
- Los objetivos de la formación.
- Diseño de la presentación en el curso.
- Aprendiendo a diseñar un mapa mental.
- Actitud mental del instructor
Evaluando la Información
- Retroalimentación.
- ¿Cómo formular y responder preguntas?
- Errores que se deben evitar.
- Ejercicios para evaluar el aprendizaje del grupo.
- Uso de metáforas y su objetivo.
- Sensibilización y cierre del curso.
Durante la Formación
- La respiración, la voz y el tiempo.
- Material de apoyo para la formación.
- Como usar el material de apoyo según la información.
- Postura y movimientos.
- Lenguaje verbal y no verbal.
- El impacto de la imagen de un formador, los si y los no en el vestir.
- Conocimiento de las zonas cerebrales de la comunicación y su uso según el público al que se le imparte la formación.
- Diseño de ejercicios y dinámicas para enriquecer el curso.
- La importancia de las metáforas durante la formación.
Aprendiendo a Enseñar
- Conocimiento del grupo.
- Estados propicios de aprendizaje.
- Sensibilización.
